Anne-Marie GLIME et Sandrine Tusseau

Consultantes, Coachs, Facilitatrices

Dans une recherche d'équilibre, elles accompagnent les dirigeants, managers et leurs équipes, à grandir en compétence en apprenant à favoriser la coopération par une approche plus sereine des situations, les utilisant comme une occasion d'évolution.

Cette approche permet par l'émergence de l’intelligence individuelle et collective, de construire une culture du dialogue avec la vision et les valeurs partagées : principal levier du "réussir ensemble" pour le bénéfice de tous.

Issue du monde des entreprises, cadre de direction proche des dirigeants, elles ont contribué durant vingt ans, à cultiver "l'aisance & l'efficience" dans des périodes de forts changements. Ces compétences acquises lors de leurs expériences professionnelles et ensuite développées par la formation continue, elles les partagent aujourd'hui.

Anne-Marie Glime est certifiée Coach & Team chez (Transformance) depuis douze ans, formée à la pédagogie en formation et aux méthodes collaboratives facilitant l'émergence de l'intelligence collective (AOH) "l'art d'accueillir les conversations qui comptent", et Diplômée de l'école Européenne de Psychothérapie Socio-Somato-Analytique (Eepssa), avec une spécialisation en Somatothérapie.

Sandrine Tusseau est certifiée HypnoCoach, par l'ECH, depuis 5 ans, formée à la pédagogie en formation et aux méthodes collaboratives facilitant l'émergence de l'intelligence collective (AOH) "l'art d'accueillir les conversations qui comptent". 

Notre cohérence

Nous appliquons à notre propre fonctionnement, telle une Entreprise Évolutive, les règles et les méthodes que nous préconisons. Nous garantissons une éthique et une déontologie rigoureuses.

En fonction des demandes, nous nous appuyons sur un réseau d'experts impliqués dans la même dynamique qui interviennent avec nous en complémentarité.